2021.04.06 (화)

  • 구름많음동두천 14.8℃
  • 흐림강릉 16.9℃
  • 구름조금서울 14.2℃
  • 구름조금대전 12.6℃
  • 구름많음대구 11.9℃
  • 구름많음울산 13.4℃
  • 흐림광주 11.0℃
  • 흐림부산 13.1℃
  • 흐림고창 10.8℃
  • 맑음제주 15.5℃
  • 구름조금강화 14.0℃
  • 흐림보은 10.6℃
  • 흐림금산 10.1℃
  • 구름많음강진군 13.2℃
  • 구름조금경주시 12.5℃
  • 흐림거제 11.8℃
기상청 제공

사회

서울시-배달의 민족, 소규모 사업장 성희롱 예방교육 지원

- 27일 우아한형제들․위드유센터와 ‘외식업사업장 내 성평등 일터 조성을 위한 상생협약’
- ‘배달의 민족’ 가맹점 사업주에 성희롱 예방교육 지원, ‘예방․대응 안내서’ 배포
- 소규모 사업장 내 성희롱 예방 및 피해지원 체계 구축을 위한 컨설팅 지원

URL복사

[서울/오창환기자]  서울시가 배달의민족(이하 배민)을 운영하는 우아한형제들과 서울직장성희롱성폭력예방센터(이하 위드유센터)와 손잡고 서울시내 30인 미만 외식업 사업장을 대상으로 성희롱 예방교육에 나선다.


서울시는 이를 위해 27일 위드유센터·우아한형제들과 온라인 협약식을 열고 ‘서울시 외식업 사업장 내 성평등 일터 조성을 위한 상생협약’을 체결한다고 밝혔다.


시는 소규모 사업장은 성희롱 피해율이 높은 데 반해 성희롱 예방과 피해지원 시스템을 체계적으로 갖추기 어려운 만큼, 이를 적극적으로 지원할 계획이다.


서울여성노동자회 직장 내 성희롱신규상담(2018.1~20207) 분석 결과에 따르면, 성희롱 피해자의

사업장 규모별 분포는 ‘30인 미만사업장이 47.1%로 높은 비중을 차지하고 있다.

 

세 기관은 서울시 외식업 사업장 내 성평등 일터 조성을 위해 우아한형제들이 운영하는 배달 앱 주문 서비스

달의 민족가맹점을 대상으로 사업주 대상 성희롱 예방교육 지원 성평등 조직문화개선 캠페인 성희롱 예

방 시스템 구축을 위한 컨설팅 등 협력사업을 추진한다.

 

먼저 사업주 대상 성희롱 예방교육은 소규모 사업장에도 적용할 수 있는 내용으로 꾸려진다. 우아한형제들이 교

육 홍보 및 매칭을 진행해 사업주의 정보접근성과 교육 참여도를 높일 예정이다.


사업주 대상 성희롱 예방교육은 성희롱 예방을 위한 조직문화 점검부터 성희롱 발생 시 어떻게 사건을

조사하고 피해근로자를 보호해야 하는지, 고객 등에 의한 성희롱으로부터 피해근로자를 보호하고 2

피해를 막는 대처방안 등 실효성 있는 교육을 받을 수 있다.

 

, 소규모 사업장에 적합한 성희롱 없는 일터를 위한 예방대응 안내서를 사업장에 배포하는 캠페인을 진행한

.


위드유센터는 작년 소규모 사업장에 적합한 성희롱 없는 일터를 위한 예방·대응 안내서를 제작해 배달

의민족 가맹점 사업주를 위한 정보를 제공하는 배민아카데미등을 통해 소규모 사업장에 배포하는 캠

페인을 진행했다. 올해는 해당 캠페인을 확장해 진행할 계획이다.


남녀고용평등법 제13조 제3항에 따르면 모든 사업장은 직장 내 성희롱 예방교육 내용을 근로자가 항시 볼

수 있는 곳에 비치 및 게시해야 한다. 위드유센터는 예방교육 안내서를 배포함으로써 소규모 사업장 내

에서 자체적으로 조직문화를 점검하고 개선할 수 있도록 지원한다. 이외에도 고객 등에 의한 성희롱 방

지 문구 제작·배포 등 외식업사업장 내 성평등 문화 확산을 위한 다양한 협력사업을 추진할 계획이다.

 

서울시 위드유센터는 소규모 사업장에서 요청할 경우 직장 내 성희롱 예방 및 재발 방지 대책을 세울 수 있도

록 조직문화 진단 및 솔루션을 제공하는 컨설팅과 취업규칙과 사안처리절차 점검을 무료로 지원한다.


해당 지원사업은 위드유센터 홈페이지(seoulwithu.kr)을 통해 신청할 수 있다.

 

한편 서울시 위드유센터는 30인 미만 소규모 사업주를 대상으로 성희롱성폭력 예방 교육을 실시하고 법률적

지원을 하기 위한 기관으로 지난 해 9월 개관했다.


위드유센터는 작년 리드릭, 이매진출판사, 커피에반하다, 유피에스 코리아(UPS Korea)와 업무 협약을 맺고 사

업장 조직문화개선 공동사업을 추진했다. 리드릭과 이제 성평등 With U 할 시간!” 문구를 삽입한 마스

크박스 1,000개를 제작했다. 커피에반하다와는 위드유센터에서 주관한 2020성희롱 없는 일터 만들기

공모전 당선작 내가 낸 용기의 목소리가 우리 일터를 바꿉니다슬로건을 삽입한 테이크아웃 컵홀더

20만개를 제작해 가맹점에 배포했다. 또한 배민아카데미, 피에스 코리아(UPS Korea)에 성희롱 예방·

응 안내서를 배포해 비치하는 캠페인을 함께 진행했다.

 

송다영 서울시 여성가족정책실장은 소규모 사업장의 경우 사업장마다 성희롱 예방, 피해지원 시스템을 체계적

으로 갖추기는 어려운 상황이라며, “이번 협약을 통해 위드유센터와 우아한형제들이 함께 손잡고 외식업 사업장의

근로자들이 안전하고 성평등하게 일할 수 있는 환경을 조성해 나가겠다고 말했다







종합뉴스

더보기
"방문돌봄종사자 등 한시지원금" 2차 사업 시행공고
[한국방송/이광일기자] 고용노동부(장관 이재갑)와 근로복지공단(이사장 강순희)은 2021년 4월 6일 저소득 방문돌봄서비스종사자 등을 대상으로 "방문돌봄종사자 등 한시지원금" 2차 사업 시행을 공고했다. 이 사업은 낮은 처우 수준과 코로나19 감염위험 등 복합적 어려움에 노출되어 있음에도 각종 지원대책의 사각지대에 놓인 방문돌봄종사자 등을 지원함으로써 안정적인 공공돌봄 체계를 유지하려는 목적으로 하는 것으로, 금융노사와 은행연합회 등에서 취약계층 지원을 위해 근로복지진흥기금에 기부한 지정기부금을 재원으로 추진한다. 이와 관련, 2021년 3월 말까지 연 소득 1천만원 이하 방문돌봄서비스 종사자 등 총 65,347명에게 1인당 50만원을 지급했으며, 이번 추가경정예산 편성을 통해 1차에 지급받지 못한 연 소득 1천 3백만원 이하 종사자들에게 확대하여 추가로 지원금을 지급할 예정이다. 지원대상지원대상은 방문(재가)돌봄서비스(7종) 종사자 및 방과후학교 강사로, 해당 직종 종사자라면 고용보험 가입이나 사업자 등록 여부 등과 관계없이 지원대상이 될 수 있다. 지원요건지원금을 받기 위해서는 재직요건과 소득요건을 모두 충족해야 한다.재직요건 사업 공고일(’21.4.6.

배너
배너