정부[문화체육관광부(이하 문체부)·고용노동부(이하 노동부)]는 지자체와 함께 전국 ‘유원시설 354개소’를 대상으로 관계부처 합동점검 등 안전관리 대책을 추진한다. 관계부처(문체부·노동부)와 지자체는 8월 26일(월)부터 9월 6일(금)까지 종합유원시설* 46개소에 대한 ‘안전관리 특별점검’을 실시한다. 문체부는 ▲ 안전관리자 배치?운영 실태, ▲ 주기적인 안전교육 실시, ▲ 사업장 안전관리 지침, ▲ 지침과 상관없이 이뤄지는 관행적인 운영 실태 등 <관광진흥법령>에서 규정하고 있는 안전관리자 기준 준수 여부를, 노동부는 <산업안전보건법>에 따른 사업주의 안전 및 보건조치 준수 여부를 중점적으로 점검할 계획이다. * (종합유원시설) 안전성검사 대상 6종 이상, 대지면적 1만㎡ 이상(롯데월드, 에버랜드 등) 또한, 일반유원시설* 308개소를 대상으로 사업장 자체 ‘자율안전점검’을 실시**토록 할 예정이다. 자율점검 결과를 제출받아 자율안전점검 부실점검 사업장에 대해서는 8월 26일(월)부터 10월 11일(금)까지 문체부·노동부 및 지자체와 함께 현장점검을 실시한다. * (일반유원시설) 안전성검사 대상 1종 이상(월미랜드 등) ** 자율

[한국방송/이광일기자] 정부는 8월 20일(화) 국무회의에서 고용노동부(장관 이재갑) 소관 법률인 "사회적기업 육성법" 일부 개정안을 심의.의결했다. 이번 개정안은 현행 사회적기업 인증제를 등록제로 개편하여 사회적기업의 진입장벽은 낮추고, 사회적기업에 대한 평가와 투명성을 강화하여 사회적 가치의 창출 성과를 높게 이끌어내기 위해 마련됐다. 정부는 2007년 「사회적기업 육성법」을 제정하고 인증 제도와 지원 제도를 결합하여 사회적기업 성장의 기틀을 마련하였으나, 인증요건이 엄격하고, 다양한 목적의 기업을 포괄하지 못한다는 지적이 있어 왔다. 이에 따라 "제3차 사회적기업 육성 기본계획" (2018년 11월)의 세부과제에 등록제로의 개편을 포함하였고, 공청회, 현장.전문가 의견 수렴, 입법예고 등을 통해 다양한 의견을 반영하여 이번 개정안을 마련하고 확정했다. 국무회의에서 의결된 이번 개정 법률안의 주요내용은 다음과 같다. 다양한 사회적기업의 진입을 위해 사회적기업의 정의 규정을 확대하고, 현행 인증요건을 완화하여 등록요건을 설정하는 한편, 현행 인증 심사에서 요건만 갖추면 사회적기업으로 등록할 수 있도록 운영 절차 등을 간소화한다. 공공기관 우선 구매 및 재정

산림청 산림항공본부(본부장 김용관)에서는 ’19. 8. 19(월) 인사혁신처 5층 아트홀에서「적극행정 홍보 콘텐츠 공모전」에서 열정·땀을 흘리는 공무원의 모습이 담긴 사진 분야에서 항공정비과 소속 임광수 검사관(전문임기제 나급)이 장려상을 수상했다. 공모전은「적극행정, 당신의 생각을 담아주세요」라는 주제 아래 “국민의 안전은 우리가!”라는 작품명으로 산불진화 및 산악구조 등 국가 긴급재난 시 헬기운용을 위해 묵묵히 뒤에서 정비하는 현장 정비사들의 모습을 담은 사진들이 출품되었다. 산림항공본부는 지난 강원 동해안 일대에서 발생된 대형산불로 사상자 4명, 이재민(1,289명) 산림피해(2,832ha) 등 총 1,291억원의 피해가 발생하였으나, 진화역량을 총 동원한 헬기투입 및 현장이동 및 야간정비와 관계기관의 협력 등으로 2일 만에 조기 진화된바 있다. 김용관 산림항공본부장은 “국민들에게 우리가 누구인지 어떤 일을 하는지 알리는 것 또한 산불 예방을 위해 선행되야 할 요소”이며, “앞으로도 지속적인 헬기 가동률이 유지될 수 있도록 안전과 사전 정비를 통해 긴급 대응 체계를 유지하고 정부혁신에 앞장 설 것 ”이라고 밝혔다.

청각·여성장애인이 호텔에서 테이블 매니저로 성장해 나가기 위한 첫발을 내딛었다. 그동안 청각·여성장애인은 의사소통이 쉽지 않아 직무 수행이 어려울 것이라는 편견을 깨고 고객에게 질 좋은 서비스를 제공하게 된 것이다. 테이블 매니저(Table manager)란 호텔, 레스토랑 등 외식공간에서 다양한 고급 기물을 준비하고, 테이블 세팅 기준에 맞게 배치해 고객 만족을 높이는 직무이다. 호텔HDC(주) 파크 하얏트 서울에 테이블 매니저로 입사한 청각·여성장애인이 세팅 기준에 맞춰 예약 손님의 테이블을 정리하고 있다. (사진=한국장애인고용공단 제공) 한국장애인고용공단(이하 ‘공단’)은 청각·여성장애인을 대상으로 최고급 호텔 외식서비스 분야의 직업영역을 개발했다고 20일 밝혔다. 이번에 새롭게 개발된 테이블 매니저는 청각장애인이 취업에 어려움을 겪던 서비스업에 성공적으로 진입한 사례로 ‘장애특성을 고려한 시범적 직무개발’에 파크 하얏트 서울이 동참해 이루어졌다. 그동안 공단은 청각장애인의 특성에 맞춰 호텔 내 직무를 세부적으로 분석·조정해 테이블 매니저 직무를 발굴했고, 호텔 및 외식서비스 분야 취업 희망자를 대상으로 단기직무훈련 등을 실시했다. 또 호텔HDC(주)는