[대구/김진희기자] 대구시는 기존의 이론 중심의 신규공무원 교육에서 벗어나 현장을 체감하고 느끼는 실무 위주의 현장실습교육으로 신규공무원교육에 변화의 바람을 일으킬 계획이다.

대구시는 올 하반기 2회(10월,12월)에 걸쳐 각 5일간 대구시청 및 주요시책 현장 일원에서 2018년 최종합격한 공무원 신규임용후보자(200명)들을 대상으로 집합교육, 부서실습, 시정현장견학을 내용으로 하는 현장실습을 진행할 예정이다.

이번 교육을 실시하게 된 배경에는 베이비부머의 퇴직에 따른 신규공무원들이 대규모로 공직사회로 입문하게 된 결과, 구·군의 일선 현장에서는 신규공무원들의 조적 적응의 문제와 조직의 안정성을 위해, 보다 실질적인 임용 전 교육이 필요하다는 목소리가 꾸준히 제기되고 있는 상황이다.

이에 따라 신규공무원 현장실습은 공직에 첫발을 내딛는 새내기 공무원들에게 공직가치관을 심어주고 시정비전을 공유할 수 있으며, 시청과 구·군간의 인적네트워크를 형성할 수 있는 중요한 기회가 될 것으로 보인다.

10월 1회차 교육 일정(10. 24~10. 30)을 살펴보면 교육 1일차에는 오리엔테이션, 친절·소통 특강, 이상길 행정부시장의 공직 특강, 한양대 교육공학과 유영만 교수의 명사특강 등의 다양한 특강이 있을 예정이며,

교육 2일~3일차에는 신규공무원들의 직렬에 맞는 시청 부서에 배치되어 기존 직원들과 교류하며 체험적·실질적 교육으로 진행되고

교육 4~5일차에는 뇌과학연구원, 근대골목, 스마트광통신센터, 물산업클러스터, 3D프린팅센터 등 주요 권역별 시책 현장들을 살펴보면서 대구시의 비전에 대해 체감할 수 있는 시간으로 구성될 예정이다.

마지막으로 진광식 대구시 자치행정국장은 신규공무원들에게 “대구시의 공무원이 된 것을 진심으로 축하하며, 대구 시민들의 행복한 삶의 실현과 자랑스러운 대구 건설을 위해 새내기 공무원들이 중요한 역할을 해주어야 할 것이다”, “이제 새내기 공무원들이 주인공이며, 앞으로 자부심과 긍지를 가지고 열심히 공직생활을 해 달라”고 당부할 계획임을 밝혔다.