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울산대·현대重 4차산업 인재 키운다

교육+인턴십 ‘DT 프로그램’ 가동/우수 학생은 7개 사업장 취업 기회

[울산/진승백기자] 울산대학교와 현대중공업이 4차 산업혁명에 대응하기 위한 체계적 기술인력 양성에 나선다.



울산대는 오는 28일 현대중공업과 디지털 트랜스포메이션(DT·Digital Transformation) 인력 양성 생태계 조성 협약을 체결하고 본격적인 인재양성 프로그램을 가동한다고 18일 밝혔다.

DT는 4차 산업혁명보다 구체적인 개념으로, 기업이 디지털과 물리적인 요소를 통합해 비즈니스 모델을 변화시키는 전략이다. 프로그램 수강생은 6개월의 장기 인턴십을 거친다. 우수 인재는 현대중공업의 7개 사업장에 취업할 수 있도록 연계했다.



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