“일할 때 제대로 일하고 쉴 때 확실하게 쉬는 공직사회 만들겠다”

일하는 시간이 길수록 일을 잘하는 것일까? 반드시 그렇지는 않다. 실제 지난 연말 OECD가 발표한 ‘1인당 평균 실제 연간 근로시간’ 통계에 따르면 우리 국민의 1인 평균 노동시간은 2014년 기준 2124시간으로 34개국 가운데 멕시코 다음으로 길었다. 그러나 시간당 노동생산성은 30달러 정도로 노동시간이 가장 적은 독일(1302시간) 61달러의 절반 수준에 불과했다.독일인보다 1년에 4개월을 더 일하는 셈인데도 불구하고 말이다. 이에 인사혁신처가 공직사회부터 근무혁신을 시도한다. 일하는 방법의 변화를 통해근무시간에 집중력 있게 일하고 정시에 퇴근하는 문화를 정착하려는 것이다. 일할 때는제대로 일하고 쉴 때도 확실하게 쉬자는 것이공무원 근무혁신의 요지. 공무원 근무혁신 과제를 추진하고 있는 정만석 인사처 윤리복무국장을 집무실에서 만났다. 다음은 정 국장과의 일문일답. 정만석 인사혁신처 윤리복무국장. -공무원 근무혁신 지침을 마련하게 된 배경은요? 우리사회에 관행으로 자리잡은 장시간 근로로 인한 근로자의 피로도 증가는 근무시간 중 업무몰입도를 떨어뜨려 생산성 저하를 초래하지요. 또 낮은 생산성은 산출목표 달성을 위한 장시간 근로로 다시 이어지는 악순환이 계

• 편집국 기자
• 2016-03-26 14:46