[예산/한용렬기자] 예산군이 15∼16일 덕산 리솜스파캐슬에서 섬김행정 역량강화를 위한 선후배공무원 멘토링 교육을 실시했다.

이번 교육은 공직에 첫발을 내딛은 신규공무원의 원활한 공직생활 적응과 선후배공무원 간의 소통을 활성화하기 위해 추진됐다.

1기와 2기로 나눠 진행된 교육은 임용 1년 이내의 신규공무원과 7급 이상의 선배공무원 등 108명이 참석해 교육에 임했다.　

교육은 팀빌딩, 커피 인문학, 친목의 시간, 군수님과의 대화 순으로 진행됐다. 신규공무원을 대상으로 진행된 교육인 만큼 참여자들의 열정적인 자세로 활기찬 분위기 속에 진행됐다.

황선봉 군수는 “이번 교육이 선배공무원과 후배공무원이 서로 소통하고 화합하는 계기가 되고 신규 공직자들은 항상 긍정적이고 도전적인 자세로 업무에 임해 예산군 발전에 많은 노력을 기울여주기를 바란다”고 말했다.