(한국방송뉴스(주)) 경상북도고령교육지원청은 4월 6일(수) 교육지원청에서 관내 초·중·고등학교 업무담당자 17명이 참석한 가운데 교원평가 제도 개선에 따른 연수회를 운영했다고 밝혔다.

이번 연수는 지난 4월 1일 개선된 교원평가 제도에 대한 전국 단위 업무담당자 연수에 따른 후속 조치로, 새로운 교원평가 제도의 필요성과 개선 내용을 정확하게 안내하기 위하여 개최하게 됐다.

새로운 교원평가 제도의 주요 개선 내용은, 근무성적평정과 다면평가로 이루어진 교원업적평가를 승진인사에 활용하고, 이 중 다면평가로 개인성과급을 지급하며 학교성과급은 폐지되었다. 또한 평가적용 시기도 연도 단위에서 학년도 단위로 변경됐다.

김형수 교육장은 ‘새로운 교원평가 제도는 평가의 간소화와 효율화를 지향하고 있으며 현행 교원평가 제도의 문제점을 개선하기 위한 취지인 만큼 본 연수를 통해 새로운 교원평가 제도가 학교 현장에 안정적으로 정착될 수 있도록 해 줄 것’을 당부했다.