[충남/박병태기자] 충남도는 28일 도청에서 도내 3개 여성인력개발센터를 대상으로 올해(2021년 실적) 성과평가 및 내년 성과 향상을 위한 공동 연수를 진행했다.

연수는 도 및 시 관계자, 여성인력개발센터장 및 운영법인, 평가위원 등 20여 명이 참여한 가운데, 올해 성과평가에 대한 결과 공유 및 전문가 자문 등 순으로 진행했다.

올해 평가 결과를 공유한 참석자들은 내년(2022년 실적) 성과평가 평가지침(안)에 대해 설명을 듣고, 지표 개선방안을 중점 논의했다.

도는 센터 개선방안으로 △새일센터와 차별화 강화 △직업능력개발 훈련사업 성과 실적제고 방안 마련 △기관운영에 있어 운영법인의 역할 및 책임성 강화 등을 요구했다.

도 관계자는 “성과 평가를 통해 센터의 고유 기능인 주민의 직업능력개발과 직무능력훈련, 취업정보 제공 및 알선, 고충 상담, 사회문화교육 사업 등이 더욱 활성화되도록 노력하겠다”며 “이러한 노력을 바탕으로 여성경제활동 촉진에 실질적인 효과가 나타나길 기대한다”고 말했다.